Nouvelle réglementation couverture santé des salariés
L’actualité sociale est très chargée, fluctuante et il est difficile pour les chefs d’entreprise de se tenir à jour.
La loi du 14/06/2013 de sécurisation de l’emploi transposant l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, va permettre à tous les salariés d’accéder à une complémentaire santé collective d’ici 2 ans. Une avancée sociale importante à condition que le dispositif proposé corresponde :
– aux prestations attendues par les salariés d’entreprise (frais médicaux, dentaires, optique…)
– aux tarifs adaptés à leurs besoins.
IL NE RESTE PLUS QUE 3 MOIS ! 
Toutes les entreprises qui proposent déjà une complémentaire santé réservée à une catégorie de salariés, cadres par exemple, doivent l’étendre à l’ensemble des salariés à partir du 01/07/2014.En application du décret 2012-25 du 9 janvier 2012, le financement des « garanties frais de santé » peut être exonéré de cotisations sociales si l’ensemble des salariés est couvert.
Le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront impérativement proposer à leurs salariés une couverture complémentaire santé collective. Les chefs d’entreprise doivent donc anticiper cette nouvelle réglementation.
Afin d’avoir une information juste et complète, M LEVALLOIS Philippe, agent général ALLIANZ s’est investi personnellement sur cette réglementation. Il est en mesure de vous répondre et de vous apporter des solutions claires et pertinentes.
N’hésitez pas à le contacter par telephone au 02.33.88.72.00 ou bien par email sur levallo@agents.allianz.fr
